早稲田大学 イノベーション教育プログラム

HondaイノベーションTokyo教育研究プログラム(Hondaアカデミー)

イノベーションリーダーシップ(博士実践特論A)

受講者の声はこちら

講義概要

産業界ならびにアカデミアにおいてイノベーションを惹起するためには、研究力を高めるだけでなく、マネジメント力、リーダーシップ、ネゴシエーション力などが必要になります。本講義では、それらの力を高めるための考え方や基本的スキルを学びます。

クラスは、教員とクラス参加者あるいはクラス参加者同士のインタラクティブ(双方向)のものとなります。単に出席するだけではなく、自ら主体的に学びの場に「参画」し、互いに「コミュニケート」することが求められ、場合によってはそのような場を講師と共に「マネージ」し、さらに「リード」していくことが期待されます。

講義の到達目標

リーダーシップとは何かを考えさせ、それを発揮するための思考力や交渉力を養うことを目標としています。

担当教員およびゲスト

  • 朝日 透    ( 理工学術院教授、博士キャリアセンター長 )
  • 杉浦 正和  ( 商学学術院教授 )
  • 鶴谷 武親  ( 商学学術院客員准教授、ポリゴンマジックグループ代表、メディカルフィットネスラボラトリー会長ほか )
  • 島岡 未来子 ( 研究戦略センター准教授 )
  • 谷 益美    ( 非常勤講師、岡山大学非常勤講師、Office123代表コーチ&ファシリテーター )

講義日程

第1回 4/14(土)4限 オリエンテーション 担当教員:朝日
第2回 4/14(土)5限 リーダーシップ1 担当教員:杉浦
第3回 4/14(土)6限 リーダーシップ2 担当教員:杉浦
第4回 4/14(土)7限 リーダーシップ3 担当教員:杉浦
第5回 4/28(土)3限 ファシリテーティブ・リーダーシップ1 担当教員:島岡、朝日
第6回 4/28(土)4限 ファシリテーティブ・リーダーシップコーチング2 担当教員:島岡、朝日
第7回 5/12(土)3限 ネゴシエーションスキル1 担当教員:鶴谷
第8回 5/12(土)4限 ネゴシエーションスキル2 担当教員:鶴谷
第9回 5/19(土)3限 ネゴシエーションスキル3 担当教員:鶴谷
第10回 5/19(土)4限 ネゴシエーションスキル4 担当教員:鶴谷
第11回 5/26(土)3限 ネゴシエーションスキル5 担当教員:鶴谷
第12回 5/26(土)4限 ネゴシエーションスキル5 担当教員:鶴谷
第13回 6/2(土)3限 リーダーシップ4 担当教員:谷
第14回 6/9(土)4限 リーダーシップ5 担当教員:谷
第15回 6/9(土)5限 リーダーシップ6 担当教員:谷

使用教室

11号館 914
※第5回以降の教室は、「11号館915」となります。ご注意ください。

参考文献

1. 「交渉ハンドブック」, 藤田忠監修, 東洋経済
2. 「ハーバード流交渉術」, フィッシャー著, 三笠書房
3. 「木を見る西洋人 森を見る東洋人」, ニスベット著, ダイヤモンド社
4. 「マーケティングの心理学」, 重田修治著, アスカビジネス

成績評価方法

試験 0% 実施なし
レポート 30% 講師が出す課題のレポートを提出
平常点評価 60% 対話型講義ならびにグループディスカッション型講義に対する参加度
その他 10% 講師から指定されたコミュニケーション能力養成のためのセミナーやシンポジムへの参加とそのレポート

シラバス

講義詳細はシラバスをご確認ください。
https://www.wsl.waseda.jp/syllabus/JAA104.php?pKey=9S910100120120189S910100129S&pLng=jp

受講を希望される方は、以下の申込方法にて履修申請をお願いいたします。

◆早稲田大学 学生の方

⇒ My WASEDAより科目登録スケジュールに沿ってWEB申請を行ってください。

◆早稲田大学 ポスドクの方 ※単位付与対象外です。

⇒ こちらよりWEB申請を行ってください。

(参考)2017年度実施内容

■授業概要

高い研究能力と「付加能力」をあわせもつ博士人材育成の観点から、研究開発戦略略、技術開発動向、イノベーションの実例、研究開発ロードマップや各自の専門をベースとした「キャリア開発」の考え方とその実行を学ぶ事により、「付加能力」をもつ実践的博士人材養成の一助とする。

■受講者数

6名

■授業計画 ・ゲスト講師

■シラバス

2017年度 秋学期(集中講義)

2017年度 春学期(集中講義)



TOP